В 2009 году Центр нормативного обеспечения трудовых отношений Института труда привлек Серкова Алексея Евгеньевича для участия в разработке профессиональных стандартов деятельности руководителей и специалистов по управлению персоналом крупнейшей в РФ транспортной компании
В 2010 году Серков Алексей Евгеньевич принимал участие в качестве одного из ответственных исполнителей в научно- исследовательской работе по разработке системы квалификационных разрядов (системы грейдов) для системы мотивации сотрудников компании нефтегазовой отрасли.
Федеральное государственное предприятие «Управление служебными зданиями» Министерства промышленности и торговли Российской Федерации выражает благодарность Серкову Алексею Евгеньевичу за успешную реализацию проекта по комплексной регламентации деятельности Предприятия.
В 2010 г. «Инновационный Центр Стратегических Инвестиций» в целях подготовки к автоматизации существующих процессов работы с персоналом ОАО «Завод счётно- аналитических машин им. В.Д. Калмыкова» привлек группу консультантов под руководством Серкова А.Е. для моделирования, оптимизации и регламентации следующих процедур:
- Подбор персонала
- Обучение персонала (для всех форм обучения топ-менеджмента, РСС и рабочих).
- Управление кадровым резервом
- Стажировка персонала
- Мотивация персонала (премирование и наложение дисциплинарных взысканий)
